2005 - Sprawozdania Konsultantów Wojewódzkich

1. Jednostki opieki paliatywnej w województwach

2. Ocena stopnia przygotowania kadrowego

3. Ocena dostępności szkoleń, kursów i konferencji

4. Ocena zabezpieczenia świadczeń finansowanych ze środków publicznych przez NFZ

5. Ocena udziału Konsultanta w opracowaniach planistycznych, ciałach opiniujących lub doradczych

6. Ocena praktycznych możliwości wykonywania obowiązków Konsultanta

7. Ogólna ocena sytuacji opieki paliatywnej w województwie

Ocena stopnia przygotowania kadrowego
w zakresie:

  • specjalizacji z medycyny paliatywnej z uwzględnieniem liczby osób:

    • posiadających specjalizację z dziedziny medycyny paliatywnej

    • znajdujących się w trakcie specjalizacji

    • posiadających uznane przez konsultanta uprawnienia do udzielania świadczeń specjalistycznej opieki paliatywnej

  • specjalizacji pielęgniarskiej w dziedzinie opieki paliatywnej z uwzględnieniem liczby osób:

    • posiadających specjalizację

    • znajdujących się w trakcie specjalizacji

    • posiadających uznane przez konsultanta uprawnienia do udzielania świadczeń specjalistycznej opieki paliatywnej

  • zatrudnienia z uwzględnieniem:

    • liczba lekarzy, pielęgniarek oraz innego personelu medycznego i niemedycznego zatrudnionego w jednostkach opieki paliatywnej (zatrudnionych ogółem i w przeliczeniu na pełne etaty)

    • liczba wolontariuszy pracujących w jednostkach opieki paliatywnej

 

<< SPRAWOZDANIE W TRAKCIE OPRACOWANIA >>

 
01 - DOLNOŚLĄSKIE - dr Anna Orońska

  • Specjalizacja z medycyny paliatywnej:

    • 10 lekarzy, w tym 2 samodzielnych pracowników naukowych.

    • W trakcie specjalizacji 11 osób

    • 53 lekarzy pracujących w o.p zostało przeszkolonych na kursach prowadzonych przez Konsultanta Wojewódzkiego lub innych dających takie upoważnienia.

     

  • Specjalizacja pielęgniarska z opieki paliatywnej – 0

    • W trakcie specjalizacji – 0

    • Uprawnienia uznane przez konsultanta wojewódzkiego – 96
       

  • Zatrudnienie w jednostkach opieki paliatywnej

    • Lekarze

      • ogółem – 66

      • etaty – 35,725

      • umowa zlecenie – 18

      • przeszkolonych – 53

    • Pielęgniarki

      • ogółem – 137

      • Etaty – 131,6

      • Umowa zlecenie – 4

      • Przeszkolonych -96

    • Psycholodzy

      • ogółem – 12

      • Etaty – 2,975

      • Umowa zlecenie -4

    • Rehabilitanci

      • ogółem – 13

      • Etaty – 9,63

    • Pracownicy socjalni

      • ogółem – 7 + 2 wolontariuszy

      • Etaty – 3,475

    • Duchowni

      • ogółem – 6 + 3 wolontariuszy

      • Etaty – 2,873

    • Wolontariusze ogółem – 129 ( sporadycznie grupy młodzieży)

    • Inni pracownicy ( etaty) – 40,5

W jednostkach, których komórki opieki paliatywnej są częścią większych ZOZów, część pracowników niemedycznych świadczy usługi na rzecz opieki paliatywnej w ramach ogólnego zatrudnienia w ZOZie.

 

10 - PODLASKIE - dr Jolanta Iwanowska

 

  • Specjalizacja z dziedziny medycyny paliatywnej - lekarze:

    • posiadający specjalizację – 3 osoby
      1- pracuje za granicą, nie planuje powrotu do kraju,
      1- pełni funkcje kierownika hospicjum domowego,
      1- pracuje w oddziale onkologicznym i dorywczo w hospicjum stacjonarnym)

    • w trakcie specjalizacji 2 osoby,
      obie mają miejsca z woj. mazowieckiego
      1- obecnie nie pracuje czynnie w opiece paliatywnej,
      1- wyjechała do pracy poza teren woj. podlaskiego)

    • lekarzy z podstawowym kursem z zakresu „Podstaw Medycyny Paliatywnej” w wymiarze 40 h w 2005 r. jest 68.

    • Nieliczni - kilka osób
      nie ma kursu i ma obowiązek odbyć go w I kwartale 2006 r.

     

  • Specjalizacja z opieki paliatywnej - pielęgniarki:

    • osób posiadających specjalizacje – 0

    • osób w trakcie specjalizacji – 1
      Hospicjum stacjonarne w Białymstoku

    • osób po kursie kwalifikacyjnym - 4
      2 Hospicjum domowe w B-stoku
      2 Hospicjum stacjonarne w B-stoku

    • osób z kursem „Podstawy opieki paliatywnej” w wymiarze 40 h, włączając w to także szkolenie w ramach specjalizacji onkologicznej dla pielęgniarek (40 h teorii, 35 praktyki) jest około 80.

    Wydaje mi się, że nieliczne pielęgniarki nie mają wymaganego kursu (do 10 w województwie)

     

    Niestety, nie potrafię podać liczby personelu z rozbiciem na poszczególne jednostki i etaty. Szacuję:

    • ilość lekarzy na około 60,

    • pielęgniarek około 90.

    • odnośnie wolontariuszy „medycznych” - są to lekarze z hospicjum stacjonarnego w Białymstoku (12 osób pełniących charytatywnie dyżury).

     

    Niestety, nie potrafię oszacować liczby pielęgniarek na etat z uwagi na obecność nowych jednostek, różnorodnych form zatrudnienia.

     

    Ogólnie powiedziałabym, że fluktuacja kadry medycznej jest dość duża. Wiąże się to z brakiem pielęgniarek w ogólności, które odchodzą do pracy lepiej płatnej i mniej uciążliwej. Część z nich po zmianie pracy pozostaje na części etatu lub umowie- zleceniu. Podobnie jest wśród lekarzy. Żaden z nich nie pracuje w jednostce opieki p/h na cały etat. Z powodów ekonomicznych w SPZOZ w Suwałkach odszedł w 2005 r. cały zespół lekarski i należało go zawiązywać od nowa. W poszukiwaniu nowych źródeł dochodu placówki opieki p/h próbują sił w innych specjalnościach, np. domowej opiece długoterminowej. Rośnie konkurencja- na tym samym terenie działa kilka jednostek i czasem zdarzają się „przepychanki” pomiędzy jednostkami , szczególnie w przypadku „nadwykonania” kontraktu.

 
 
 

2005 - Sprawozdania Konsultantów Wojewódzkich

1. Jednostki opieki paliatywnej w województwach

2. Ocena stopnia przygotowania kadrowego

3. Ocena dostępności szkoleń, kursów i konferencji

4. Ocena zabezpieczenia świadczeń finansowanych ze środków publicznych przez NFZ

5. Ocena udziału Konsultanta w opracowaniach planistycznych, ciałach opiniujących lub doradczych

6. Ocena praktycznych możliwości wykonywania obowiązków Konsultanta

7. Ogólna ocena sytuacji opieki paliatywnej w województwie

^ powrót do początku tekstu

powrót do: [planszy głównej]